Course Description

The growing adoption of advanced digital technologies coupled with sociodemographic shifts, globalization and ecological changes represent driving forces in what many term: “the future of work”. The future of work is disrupting every industry and has the potential to contribute to the decline of standard work arrangements and the growth of more precarious forms of employment including gig work. It also shapes people’s livelihoods, including their care relationships, and strategies about how to survive and thrive in these changing contexts.
 

  • To define the future of work and gain insight into how different trends are changing the nature and availability of work.  
  • To build an understanding of how different dimensions of the future of work can influence the work and livelihood arrangements to which people living with disabilities contribute.  
To learn about the various ways in which workplace stakeholders and policymakers can address the shocks and stresses of the future of work and livelihoods for people living with disabilities 

If you are having any issues, please contact membershipservices@workwellnessinstitute.org

This course is eligible for 1 certified hour of learning. 


Jarislowsky chair in families and work

Deborah Stienstra

Deborah Stienstra holds the Jarislowsky Chair in Families and Work at the University of Guelph, where she is the Director of the Live Work Well Research Centre and Professor of Political Science. She is the author of About Canada: Disability Rights (Fernwood, 2020). Her research and publications explore the intersections of disabilities, gender, childhood, and Indigenousness, identifying barriers to, as well as possibilities for, engagement and transformative change. She leads a team exploring disability and livelihoods in Canada. Her work also contributes to comparative and trans/international research and theory related to intersectional disability rights and justice.

Un scientifique de l’Institute for Work & Health

Dr Arif Jetha

Dr Jetha est un scientifique de l’Institute for Work & Health. Il est également professeur adjoint (à statut) à la Dalla Lana School of Public Health de l’Université de Toronto. M. Jetha a obtenu son doctorat en sciences du comportement et en santé publique à l’Université de Toronto, ainsi qu’une maîtrise en santé communautaire et en développement à la London School of Economics and Political Science. Il a également été boursier postdoctoral au Liberty Mutual Research Institute for Safety et à l’Institute for Work & Health. Le programme de recherche de M. Jetha vise à comprendre comment l’avenir du travail influencera la participation à l’emploi des personnes vivant avec des maladies chroniques invalidantes tout au long de leur vie. Il s’intéresse particulièrement à la compréhension des premières expériences sur le marché du travail des jeunes adultes milleniaux et à leur impact sur les transitions clés au cours de la vie. Les recherches du Dr Jetha sont basées sur une perspective systémique pour comprendre le rôle des facteurs politiques et des conditions organisationnelles dans la prévention et la gestion de l’incapacité au travail. Dr Jetha utilise des méthodes de recherche mixtes pour mener à bien son programme et produire des résultats pertinents et utilisables par diverses parties prenantes.

Président du comité d’action de recherche de l’Ontario Network of Injured Workers Groups

Steve Mantis

Steve a été blessé dans un accident du travail en 1978, perdant son bras gauche. Il est passé par le système de la Commission des accidents du travail et a vu de ses propres yeux comment il échouait pour de nombreux travailleurs blessés. En 1984, il a collaboré à la fondation du Thunder Bay and District Injured Workers Support Group. Depuis lors, il s’efforce d’améliorer la vie des travailleurs blessés et handicapés dans tout le Canada, à la fois en sensibilisant davantage les gens aux obstacles auxquels les travailleurs handicapés sont confrontés et en organisant des groupes d’entraide pour surmonter ces obstacles. Il est actuellement président du comité d’action de recherche de l’Ontario Network of Injured Workers Groups.

Course curriculum

  • 1

    Worker Wellbeing and the Gig Economy - Work Wellness Institute Conference Series

    • Pre-Survey

    • Worker Wellbeing and the Gig Economy - Work Wellness Institute Conference Series

    • Worker Wellbeing and the Gig Economy

    • Evaluation Survey