e-Campus - Work Wellness Institute

Manu Nellutla est le directeur général de Actsafe Safety Association. Il est ergonome professionnel certifié au Canada (CFPC) et conseiller en santé et sécurité psychologique certifié par l’ACSM. Il est titulaire de diplômes d’études supérieures en physiothérapie (avec une spécialisation en musculo-squelettique et en sport), en éducation, en ergonomie (avec une spécialisation en ingénérie des facteurs humains) et en administration des affaires. Manu est également le président régional de l’Association of Ergonomists BC-Yukon Region. En plus d’être un orateur dans diverses conférences, il a également été un conférencier à l’événement TEDx. Il était auparavant directeur de l’exploitation de la Manufacturing Safety Alliance of BC et, avant cela, maître de conférence et chef de département à l’université du Rwanda. Manu siège également aux conseils d’administration du Work Wellness Institute, de la BC Wheelchair Basketball Society et d’Urban Ink. Manu a été reconnu pour ses efforts visant à introduire l’ergonomie dans le programme scolaire au Rwanda et a également été membre de l’équipe technique chargée de rédiger la législation sur la SST au Rwanda.

Dr Kelloway est titulaire de la Chaire de recherche du Canada de niveau 1 en psychologie de la santé au travail et professeur de psychologie organisationnelle à Saint Mary’s University, Halifax (Nouvelle-Écosse). Ses recherches portent sur les questions liées au leadership organisationnel, à la santé mentale en milieu de travail et à la psychologie de la santé au travail. Il a publié plus de 200 articles et chapitres de livres et 14 livres traitant de ces questions. Il a été élu membre de quatre sociétés académiques et a reçu des prix pour ses contributions remarquables à la psychologie industrielle et organisationnelle et pour avoir été un psychologue émérite en gestion. Il est actif dans plusieurs associations professionnelles et a été président de la Société canadienne de psychologie en 2016. Conférencier populaire, il dirige également un cabinet de conseil qui assiste des clients des secteurs public et privé sur une variété de questions liées au leadership et à la gestion des ressources humaines.

Dr. Arla Day is a Professor in Occupational Health Psychology at Saint Mary’s University and Director of the CN Centre for Occupational Health & Safety (www.cncohs.ca) a training, research, and community outreach centre at Saint Mary’s. She is a Fellow of the Canadian Psychological Association and was a Canada Research Chair for 10 years. She was awarded an Erskine Fellowship from the University of Canterbury in Christchurch, New Zealand to teach and conduct research on psychologically healthy workplaces. Arla served as an international advisor on the Stockholm Stress Centre’s Advisory Board, was on the American Psychological Association’s Psychology in the Workplace Committee. She also chaired the Nova Scotia Psychological Healthy Workplace Program committee for 15 years. Dr. Day’s research and consulting work revolves around developing and validating effective organizational initiatives to create healthy workers and workplaces. She has authored articles, books, and book chapters on psychologically healthy workplaces, workplace respect and civility, leadership, employee stress and well-being, and work-life balance. She works closely with organizations to share best practices to help them develop their workplaces. She is the project lead for the WAGE-funded iLEAD Project (Inclusive Leadership, Equity, and Diversity; www.cncohs.ca/ilead, which examines how to foster inclusive leadership and inclusive workplaces. She was the Project Director for the SSHRC/CIHR-funded EMPOWER Partnership, a collaborative group of researchers and organizations, workplace experts, and stakeholders, whose goals are to provide evidence-based solutions to foster healthy workplaces by supporting workers, strengthening work groups, and developing leaders (www.empowerpartnership.org).